საქართველოში სახელმწიფო/არასახელმწიფო დაწესებულებებში დასაქმებულ პირებს აქვთ საპენსიო ფონდი, რომელშიც თანხა ყოველთვიური ხელფასის 2%-ის დამატებით გროვდება. ბევრს აინტერესებს, როგორ და როდის შეუძლიათ ამ თანხის გამოყენება. Jnews-მა ამის გარკვევა სცადა.
„დაფინანსებული პენსიების შესახებ“ საქართველოს კანონი ვრცელდება საქართველოს მოქალაქეებსა და უცხო ქვეყნის მოქალაქეებზე, რომლებსაც აქვთ საქართველოში მუდმივი ბინადრობის ნებართვა, ასევე მოქალაქეობის არმქონე პირებზე, რომლებსაც აქვთ მუდმივი ბინადრობის ნებართვა და მუშაობენ ან ეწევიან ინდივიდუალურ მეწარმეობას.
დაფინანსებული საპენსიო ფონდის შესახებ ინფორმაცია განთავსებულია საქართველოს საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე.
გვერდზე მოცემული ინფორმაციის თანახმად, დაფინანსებული საპენსიო სქემაში წევრობა და საპენსიო შენატანები სავალდებულოა ყველა თანამშრომლისთვის, როგორც მათი ხელფასის შემოსავლის ნაწილი, გარდა იმ თანამშრომლებისა, რომლებმაც კანონის ძალაში შესვლამდე (2018 წლის 6 აგვისტო) მიაღწიეს 60 წელს (მამაკაცებისთვის) ან 55 წელს (ქალებისთვის).
2025 წლის 1 მაისიდან დასაქმებულმა უნდა მიმართოს საქართველოს საპენსიო ფონდს დაფინანსებულ საპენსიო სქემაში ნებაყოფლობით გაწევრიანების და/ან მასში ხელახლა გაწევრიანების მიზნით.
საპენსიო გეგმაში მონაწილე თანამშრომლის სასარგებლოდ, დაგროვილი ხელფასის 2% გადაირიცხება მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე საპენსიო სააგენტოში. გარდა ამისა, დამსაქმებელი და სახელმწიფო დაგროვილი ხელფასის 2%-ს გადარიცხავენ მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე (ხოლო დაფინანსებულ საპენსიო სქემაში მონაწილე თვითდასაქმებული ვალდებულია განახორციელოს საპენსიო გადახდა წლიური შემოსავლის 4%-ის ოდენობით).
საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ ნებისმიერ დროს, მონაწილის განაცხადის საფუძველზე, მონაწილე დაიწყებს დაგროვილი საპენსიო თანხის ყოველთვიურად გატანას. ყოველთვიური გატანის ოდენობა განისაზღვრება საპენსიო ანგარიშზე არსებული თანხის გაყოფით მონაწილის მიმდინარე ასაკის ტოლი წლების რაოდენობაზე, გამოკლებული იმ დროისთვის სიცოცხლის საშუალო ხანგრძლივობა და გაყოფით 12-ზე.
„დაფინანსებული პენსიის შესახებ“ საქართველოს კანონის თანახმად, პენსია/საპენსიო სახსრების მიღება შესაძლებელია შემდეგ შემთხვევებში:
• მონაწილის მიერ საპენსიო ასაკის მიღწევისას,
• მონაწილის შესაძლებლობების შეზღუდვისას,
• საპენსიო სახსრების მონაწილის მემკვიდრისთვის გადაცემისას,
• საქართველოდან სამუდამოდ წასვლისას.
მონაწილის გარდაცვალების შემთხვევაში, მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რეგისტრირებული საპენსიო აქტივების შესაბამისი თანხა გადაეცემა მონაწილის კანონიერ მემკვიდრეს (ან მემკვიდრეებს) კანონით დადგენილი წესებისა და პირობების შესაბამისად.
აღსანიშნავია, რომ ივნისის ბოლოს საპენსიო ფონდის აქტივებმა საქართველოში 7.1 მილიარდ ლარს მიაღწია, ხოლო მიღებულმა შემოსავალმა – 1.8 მილიარდ ლარს.
ფენია თოროსიან
